合适VS优秀

——记招商银行在我学部进行招聘实习面试

10月13日上午9点，招商银行对我学部大三、大四的同学进行了招聘实习面试。应试者都着正装出席，等候室里的气氛格外严肃。在面试第一轮，银行面试人员提出了六个问题：

1、你最喜欢的电影、书籍或格言是什么？

2、说说“我的家乡”。

3、你最喜欢的颜色是什么？

4、你最尊敬的人是谁？

5、兔子、狼、大象中，你喜欢哪一个，为什么？

6、作为北师大的学生，请给你的校长提个建议。

对这些问题师兄师姐都做出了较为精彩的回答。采访中，他们谈了一下各自面试的回答以及想法：“I have a dream,我是这样回答的。我所要表达的是我积极乐观的人生观，我是有理想，有进取心，对生活、工作、学习有热情的青年！”“穷，则独善其身；达，则兼济天下。此时独善其身，志在兼济天下。”“招商银行标志是红色嘛，而且红色代表热情、激情。”此外，也有人回答：“我最尊敬的人是我的父亲。他默默地为我和母亲奔波，默默支撑起这个家。虽然，他很少和我说些什么，但我知道，这是最深沉的爱……”“我选狼，因为狼最具团队精神，如《狼图腾》里描述的。”“我们太孤立了，同学们各做各的，缺乏交流，缺乏团队协作。我希望校长在加强学生交流与合作方面做出些成绩。” “每个题目都有其中心，我们要做的就是抓住中心，攻克‘要塞’。”尽管大部分应征者都比较有信心，但其中也有人表示：“看不出他们的问题的核心，心里很没底。”

所谓几家欢喜几家愁，参加面试的一共58位，20人晋级第二轮，16人参加了下午的笔试。

下午，在走访时，一位面试官谈到：“我们要的人才，并不一定是最优秀的，但一定要是最适合的。其实，每个行业都是这样。所以，我们的问题并不特别具有专业性，只是要从你的回答中寻找出我们要的品质。诚实、仔细、认真是绝大多数银行，包括招商银行最重视的三个品质。我们这次是招柜台员，每天手握现金！因为手握现金，所以要诚实；因为手握现金，所以要仔细；因为手握现金，所以要认真；这三点尤为重要！诚实，直指贪污;仔细，下午最终结算时保证不出问题，这也事关工作效率；认真，才会用心，用心才能出成绩。”

同时，考官也补充道：“问题，不论是第一轮的喜好性问题，还是第二轮由简介引出的针对性问题，都只是媒介，我们通过它来了解你，看你是否合适。面试，就是要从对话的点滴中，仅有的几个问题中，了解所需。这就不仅是这三大品质，我们问的，多与日常生活相关，因为日常生活中的行为反映最真实的你。你待人是否热心，态度是否和煦，做事是否有耐心，是否能与同事和谐相处，是否具有一定银行所需的专业知识。虽然，我们会对新入职人员进行培训，但还是需要你有一定专业知识。总之，一切围绕“适合”展开。适合，我们就留下你……还有，聊生活，这样气氛轻松。毕竟，自我介绍式的面试太老龄化了。”第一轮面试时，有在场内拍照的师兄，他们也表示，面试气氛轻松，问题相对生活化。

“对未来就业，有什么规划或想法吗？”这是采访期间，记者问得最多的一个问题，而最多的答案则是“不放过任何一个机会。”下次面试，就要更加对“适合”下功夫了！在这次采访，没有一位师兄或师姐思路中，明确提到适合这一概念，而面试官又如此强调“合适是我们选择人才的核心”！经观察，在记者与银行面试官进行的15分钟对话中，对方12次提及“合适”！这值得确实值得我们深思。

而笔试题的第一道题是：写出招商银行的上市编号。查看了应征者对银行是否有一个初步了解，也是考察他们是否适合岗位的体现之一。其中发展题为：做事先做好人。“英雄所见略同”，让记者想起北师大的校训也是如此——“学为人师，行为世范”。“人生在世，不过立德，立言，立功；三者，以德当先”，也是殊途同归。古今中外，“德”，或说“做人”，都说一个人的立足、立世之本。招商银行以此为发展论述题，可见其对做人乃至诚信的重视！而“做人”绝不仅是面试所需的品质了，这两字对同学们的人生又何其沉甸甸！

两位面试官进行了4个小时两轮面试，从上午9点一直到中午1点，其中一位留下监督1点40分至4点40分的笔试。至此，此次面试圆满结束。招商银行人事部所表现的专业性与高效性，给记者留下了深刻的印象，也是值得同学们学习的榜样。

最后，让我们为落选前辈加油，为入选前辈喝彩！

国际商学部职业发展协会