为提升我部毕业生求职技能、促进我部毕业生顺利就业，国际商学部于10月30日上午和下午分别在励耘楼A111、A112成功举办两场11级就业指导讲座——面试技巧与职场法则，主讲人为金沙中国有限公司人力资源部人才招聘副总监吴勤先生。学部就业办公室全体老师出席了本次讲座。

吴勤总监从计划条理化、简历概论、求职申请、面试准备四个大方面进行深入的讲解。首先，他表示求职者对自己要有正确的自我评估，了解自己喜欢什么和想要什么十分重要。吴总监在面试员工时，极其看重员工素质，总体素质分为拥有较好的语文表达能力，逻辑能力强与较高外语水平三个方面。除此之外，在求职过程中，求职者要学会通过自己的能力去找到工作，其中不乏拓宽社交圈、尝试弹性制工作、搜索互联网等方法。吴总监表示在求职中最重要的是态度，要珍惜每个找工作的机会，机不可失，时不再来。

其次，在简历概论环节中，吴总监列举了简历类型和简历格式两个方面，通过现场发问的形式，向同学们介绍了简历页数是随着工经历慢慢增加的概念。他还指出求职者在刚找工作时，简历页数最多不超过两页，现场学生回应十分积极。吴总监在PPT中展示合格的简历架构应有基本信息、职业目标、工作经验、教育背景、活动和成绩等方面。简历的要点要简洁齐全，内容真实，并且要核实无误。台下同学们细心倾听，同时认真做好重要的笔记。

随后，在求职申请方面，吴总监指出，找到公司的背景资料，了解公司大致情况，能为求职带来方便。他同时指出，合适的推荐人在求职过程中能增加求职成功率，在与推荐人沟通中要注意礼仪礼貌问题。在填写职位申请书方面，要注意认真填写好职业申请书的要点，做好各项信息准备并且仔细校对。

紧接在面试准备中，吴总监强调面试第一印象的重要性，在初次面试中，着装要得体，提前五分钟到场，说话要有条理性，能做到表现自信，面带微笑。他推荐同学们在宿舍中能模拟面试，增加熟练度，更有能力应对各种面试场合。

最后，吴总监对11级同学们留下寄语：“知识比学历重要，能力比知识重要，心态比能力重要。愿在场即将步入社会的莘莘学子都能找到令自己满意的工作。”同学们以热烈的掌声表达对吴总监指导的感谢，近1个半小时的讲座圆满结束。

国际商学部团委新闻部

撰稿/陈嘉殷

摄影/徐琰