由国际商学部主办的2013年我校第一场宣讲招聘会——“威丝曼校园招聘宣讲会”于9月24日下午四点在励耘楼A112隆重举行。到场的人员包括珠海威丝曼总裁助理常青女士、人力资源部总监黄略先生、及人力资源部人事组其他成员。学部就业办杨嘉明老师与李楠老师出席了现场。

宣讲会伊始，常青女士上台首先从公司所获成就的角度进行发言，让同学们了解威丝曼服饰股份有限公司。该公司在全国拥有近400家“WSM”“伊索言”“WSM之家”品牌服装专卖店，同时为中国及外国近百家知名品牌ODM服务，是珠海市服装龙头企业和珠海市“税收贡献100强企业”及“A级纳税人”，“中国服装行业利润百强”企业。公司秉承“积极进取，勤奋好学，大胆创新”的企业精神，凭借时尚、优质的产品和服务而得以稳步增长。展望未来，威丝曼将以“建百年企业、创百年品牌”为目标，为打造国际著名品牌而不懈努力。

而后详细介绍了公司的体制、措施及福利。该公司的谢秋河董事长受美国文化影响深远，故公司实行联邦体制，使其员工更加积极向上。岗位职级序列为6个等级，分别为员工、职员，主管、经理、总监，董事长。值得一提的是，公司重视培养储备干部，在30位高管中选择高管以“1帮2”的方式对储备干部作针对性的全方位培养，设有威丝曼商学院，以加强职员能力培养来提高公司实力水平。威丝曼公司自2006年起采取人才激励措施，媒体称其为“俊才配宝马，用工从不荒”，深刻的展现了该措施的魅力。谢秋河董事长十分鼓励大学生自主创业，免费提供办公场所进行创业，且倘若员工打算工作时考研的话，公司会提供全部学费。董事长的夫人也非常有社会责任感，积极从事公益事业，已向社会捐献千万元。多年来，W.S.M威丝曼深得消费者的信赖与厚爱，亦受到中央领导、社会各行各业人士的关注和大力支持。中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国，原中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红等先后亲临公司视察和指导工作。

随后，黄略总监介绍了同学们最为关注的招聘事项，大致流程为校园宣传会--现场筛选--电话通知到总部面试（5轮）--正式录用，并告之9月27日下午2点为应聘学生到该公司工业区的参观时间。当宣讲会进行到现场答疑的环节，现场的氛围高涨，在场的同学纷纷提出了各自的疑问：公司的工资待遇、面试需要的时间、被录用的可能性多大、录用的职位与自己的意向发生冲突如何解决等等。黄总监耐心地作出一一解答后，让有意向进入威丝曼的学生填写面试单，进行现场交流。

此次宣讲会的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足与缺憾，无论找没找到合适的工作，每个来到现场的人都有了或多或少的收获；他们依旧面带笑容是那样的自信。我们相信经过此次宣讲会的洗礼他们会对未来有更清晰的描绘也会走向更美好的明天。