顺丰速运（惠州）有限公司

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2017年2月正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

顺丰速运（惠州）有限公司是顺丰速运有限公司的下属分公司，公司所辖城市（惠州、梅州、河源、汕头、汕尾、潮州、揭阳）的各个区镇，100多个营业网点，员工4000余人。顺丰为有工作经验及有潜力的员工提供公平的职业发展平台，为新员工安排系统规范的岗位培训。

一、经营管理储备干部     25人    （线上面试）  6500-8500元/月

培养目标岗位描述：经营管理岗位，管理幅度30-50人左右，承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。惠州、梅州、河源、汕头、汕尾、潮州、揭阳七市调配。

岗位职责

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传销售，提升市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1、国家统招24届本科及以上学历；

2、专业不限，物流、市场营销、工商管理、人力资源、管理类、物流类、理工科类等相关专业优先考虑；

3、良好的团队协作意识与沟通能力，个性开朗活跃，形象良好；

4、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

5、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

培养与发展：培养期6-9个月，进行岗位轮岗历练学习，目标岗位：网点负责人

职业发展路径：半年网点负责人——3年到区域经理——5年高级经理

薪酬待遇：

实习生（未毕业前）：5500元/月，提供房补 + 餐补

长期合同（毕业后）：6500元/月，提供房补 + 餐补

员工福利 ：购买五险一金、员工活动经费、开工利是、传统节日福利、员工生日福利、带薪年假、员工培训。

工作时间：早上9点到下午6点半， 周末正常双休

公司地址：广东省惠州市惠城区江北菊花一路8号真维斯办公大楼B栋3楼

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