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【招聘信息】广发银行信用卡中心综合金融客户经理
(发布时间:2024-05-08阅读次数:)

综合金融客户经理

1-1.5万            

珠海  |  无需经验  |  大专

                                                                                          

职位信息            

岗位职责:

主要负责广发银行零售综合金融业务(主要做个人信用贷款、企业信用贷、抵押贷,备用金,信用卡,手机银行,保险等综合金融产品)拓展、推广工作;


通过系统完善的理论与实践培训,快速掌握银行金融产品的相关业务知识和销售技能;


通过联合各分支行网点附近合作单位(如市场,社区,商场,超市,医院等)开展驻点营销活动,完成贷款任务;


根据分支行提供丰富的代发工资企业资源,组织策划并参与各种场景营销活动,如:下午茶,宣讲会,知识讲座,拼拼购团办等;


 

岗位要求: 

大专或以上学历,专业不限,有同行经验或销售经验者可优先录用;


热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,积极性高,进取心强,能承受工作压力;综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑(需能拿到毕业证书);


思维敏捷、表达能力强,具备良好的营销技巧、沟通能力、谈判能力.



薪酬待遇:

 薪酬构成=无责底薪+点球提成+激活提成+个人奖励+新人场景额外奖励+成长进步奖+二类户奖+弊端客群秒贷奖等各类激励+年中/年末奖金,月均收入8000-20000,多劳多得,正常干7000+,努力干10000+,拼命干15000+,优秀者可挑战30万年薪;


 入职即签订正式劳动合同,购买“六险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险、补充医疗保险和住房公积金),每年按平均工资***基数调整;表现良好可申请转银行编制;


 提供健全的福利保障,额外购买补充医疗保险和员工团体商业保险;


公司为新员工提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训;


 入职满半年可量身定做正装行服;


 公司不定期开展形式各样的免费团建活动:旅游,户外拓展,员工聚餐,唱K等等;


提供丰富的过年过节礼品,生日慰问奖品;


休息休假:国家法定节假日 +带薪年假+各类福利假期(工伤假、产假、丧假)。

 

发展机遇:


更多的培训机会(1周入职培训+1周主任带教+3个月专设师徒帮带(辅导员一对一带教)+各阶段主题回归培训);


更短的成长时间(业绩突出管理能力强者3-6个月即可晋升主任);


清晰完善的职业晋升通道:


营销方向(营销序列):客户经理——资深客户经理——客户经理专家岗——高级客户经理专家岗;


管理方向:(营销序列):组长——资深组长——经理——城市负责人。

 

我们的用人标准:强烈的赚钱欲望,但又愿意踏踏实实地干;只要你有梦想,这里就是你的舞台!欢迎优秀的你,加入我们的大团队,我们一起学习,一起进步,一起赚钱,一起成长!

职能类别:综合业务专员

关键字:客户经理销售代表

工作地址

上班地址:香洲区广发银行(南屏支行)2楼卡中心                                                             

部门信息

所属部门:珠海营销中心
                                                                           

公司信息

广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。   作为国内信用卡行业领跑者,广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元,累计发卡量突破1亿张,为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上,广发信用卡一直坚持以科技为抓手,持续建设“数字广发”和“生态广发”,不断推进数字化转型坚持注入创新能量,以数字化能力全面赋能经营管理。   在2022年的存量时代下,广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营,深耕差异化服务,通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年,“发现精彩”APP用户高速增长,业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现,广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国***全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国***客户中心”。                                      

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